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黄冈市编办坚持“四硬”举措推进机构编制工作步入新常态
时间:2015-05-04       

 

 

黄冈市编办坚持“四硬”举措推进机构编制工作步入新常态

 

今年以来,黄冈市编办深入贯彻党的十八届三中、四中全会和李克强今年“两会”政府工作报告精神,主动作为,超前谋划,推进机构编制工作步入新常态。

坚持“适应和服务新常态”为“硬指标”抓部署。对事关全局的重大问题、工作中亟需破解的重点问题以及群众关心的热点难点问题进行调查研究,破解与新常态不相适应的体制性和结构性问题。以法治思维和法治方式谋划开展各项工作,积极推进机构、职能、权限、程序、责任的法定化。

坚持“控制总量 盘活存量”为“硬杠杠”抓管理。落实李克强总理“本届政府内财政供养人员只减不增”精神,以消化县级党政机关超编进人为重点,严格控制财政供养人员编制和财政供养系数,并相应提出减编控编计划和工作方案;盘活现有机构编制资源,完善机构编制动态调控机制,提高机构编制资源的使用效益。

坚持“转变政府职能”为“硬骨头”抓改革。坚持十八届四中全会、李克强政府工作报告精神和黄冈实际,在进一步开展清理职责交叉和分散事项调研的基础上,研究分析改革中存在的问题和难题。按政府机构改革方案要求,做好相关部门机构调整与职责整合工作。以市县为重点,理顺部门职责关系,推进司法体制改革,做好法院、检察院机构编制和人员上划省级统一管理工作。

坚持“有权不可任性”为“硬道理”抓落实。做好中央、省取消、下放行政审批事项的承接工作,继续取消和下放一批制约经济发展、束缚企业活力和创造力等含金量高的行政审批事项;建立“权利清单、责任清单和负面清单”制度,结合全省行政审批通用目录,制定黄冈市行政审批通用目录,对“三单”实行动态管理。(胡文质)

 

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